Работодателей будут наказывать за незаконные переработки сотрудников. За превышение рабочего времени и смены руководство предприятия на первый раз получит предупреждение. За повторные случаи ему уже грозит штраф. На должностных лиц – 40 МРП ( это почти 117 тысяч тенге в этом году), на субъекты малого предпринимательства или некоммерческие организации – 60 МРП (175 тысяч тенге), на субъекты среднего предпринимательства – 80 МРП, а на субъекты крупного предпринимательства – 120 МРП. Как пишет агентство Тенгри ньюз сенат уже принял закон, по которому устанавливается административная ответственность за допущение работодателем дискриминации в сфере труда.